1. Определение области применения знаний, где система управления инновациями принесет максимальный эффект организации.
2. Определение ключевых показателей эффективности функционирования системы управления инновациями в компании. Проведение замеров данных показателей до изменений и задание целевых показателей после изменений.
3. Выбор наиболее адекватных инструментов:
- идентификации и создания;
- конкурсы;
- соревнования;
- бенчмаркинг;
- лаборатории корпоративных исследований
- штат исследователей и т.д.;
- сбора и систематизации;
- источники;
- способы получения;
- структура;
- оценка
- хранения;
- способы хранения;
- процедура обновления и актуализации;
- процедуры поиска и т.д.
- распространения и использования знаний и идей.
- семинары;
- конференции;
- аналитические записки;
- наставничество;
- обучение действием и т.д.
4. Создание системы мотивации и вовлечения персонала в процедуры управления инновациями.
5. Инициализация процесса управления инновациями.
6. Оценка эффективности проекта.
7. Совершенствование системы управления инновациями.