Современный взгляд на HR: как HR вовлечён в развитие бизнеса и какие инструменты эффективны?
Продолжительность:
1 день
1 день
Расписание:
с 10:00 до 17:30
с 10:00 до 17:30
Система Управления человеческими ресурсами (УЧР) компании
- Изменения в управлении персоналом на фоне глобальных тенденций
- Новые международные влияния на политику и практику управления человеческими ресурсами
- Современные требования к системе УЧР
Проведение организационно-кадрового аудита, диагностики системы управления персоналом для разработки стратегии
Цели и задачи диагностики.
Деловая игра: Диагностика актуальных проблем, предложения по их решению
Деловая игра: Диагностика актуальных проблем, предложения по их решению
Ключевые инструменты диагностики
SWOT – анализ системы управления персоналом
Упражнение по аналитике
Система Управления человеческими ресурсами (УЧР) компании
Рабочее задание по приоритезации задач
Стратегический смысл в вашей компании – обсуждение
Стратегия вашей компании с точки зрения HR-последствия для HR-деятельности
- Формулировка УЧР стратегии
- Превращение УЧР стратегии в конкретный план действий
- Проектирование деятельности службы
- Определение концепции, целей и задач HR службы
Рабочее задание по приоритезации задач
Стратегический смысл в вашей компании – обсуждение
Стратегия вашей компании с точки зрения HR-последствия для HR-деятельности