Современный взгляд на HR: как HR вовлечён в развитие бизнеса и какие инструменты эффективны?
Продолжительность:
1 день
Расписание:
с 10:00 до 17:30

Система Управления человеческими ресурсами (УЧР) компании
    • Изменения в управлении персоналом на фоне глобальных тенденций
    • Новые международные влияния на политику и практику управления человеческими ресурсами
    • Современные требования к системе УЧР

    Проведение организационно-кадрового аудита, диагностики системы управления персоналом для разработки стратегии
    Цели и задачи диагностики.
    Деловая игра: Диагностика актуальных проблем, предложения по их решению

    Ключевые инструменты диагностики
    SWOT – анализ системы управления персоналом

    Упражнение по аналитике
    Система Управления человеческими ресурсами (УЧР) компании
    • Формулировка УЧР стратегии
    • Превращение УЧР стратегии в конкретный план действий
    Практикум: разработка стратегии управления персоналом и выбор приоритетов

    • Проектирование деятельности службы
    • Определение концепции, целей и задач HR службы

    Рабочее задание по приоритезации задач

    Стратегический смысл в вашей компании – обсуждение
    Стратегия вашей компании с точки зрения HR-последствия для HR-деятельности