Кому? Собственникам, Топ – менеджерам, линейным руководителям. Что это такое? Групповая работа с Топ — менеджерами и сотрудниками под руководством консультанта, направленная на разработку методов и механизмов оперативного управления компанией. Для чего? Сессии проводятся для формирования плана оперативных изменений и … Continue reading →

Успешность компании зависит от выбора стратегии – ключевой компетенции топ-менеджмента. Стратегическая сессия — это комплексная, концентрированная работ по разработке стратегии компании и различных методов ее реализации, предполагающая организационное и методологическое сопровождение со стороны квалифицированного консультанта. Основные этапы работы:     Диагностика … Continue reading →

Система мотивации и стимулирования персонала дает возможность компании максимально продуктивно организовать управление эффективностью деятельности персонала, через разработку и внедрение бизнес-процессов в области управления персоналом по следующим направлениям:    Оплата труда     Порядок компенсаций     Социальные гарантии и льготы     Дисциплина … Continue reading →

Почему это необходимо Вашему бизнесу:       Сегодня многие компании испытывают сложности с обеспечением своей деятельности из-за резко ухудшившейся ситуации с финансированием бизнеса, недостаточной ликвидностью и нарастающими неплатежами в цепочках поставок.Перед руководством предприятий может стоять задача выживания бизнеса. Мы предлагаем свой … Continue reading →